Este sábado realizamos una
formación en el colectivo para la mejora de nuestras reuniones y
asambleas. Después de seis años de reuniones, queríamos mejorar la
forma en que las llevamos a cabo. Queremos seguir funcionando de
manera horizontal, pero hay algunas cuestiones que se van sumando:
somos más, construimos y creamos cada vez más cosas, y las
reuniones también se nos hacen más largas.
Contactamos para esta
formación con Fernando Cembranos, psicólogo y sociólogo miembro de
Ecologistas en Acción, con un gran recorrido en el trabajo con
grupos.
Así pues, tratamos algunas
claves para la mejora de las reuniones:
-
La preparación previa de
los temas y orden del día.
-
La figura del moderador y
sus funciones. Se profundizó acerca de la importancia de dicha
figura, que puede ayudarnos a gestionar mejor las reuniones y ganar
en horizontalidad.
-
Técnicas en las
asambleas. Una
idea importante para mejorar las reuniones es no quedarnos
únicamente en el debate libre clásico, ya que hay técnicas
sencillas que pueden mejorarlas, como la
tormenta de ideas, la división en grupos o la reflexión previa
sobre un tema.
-
Tipos
de interacción. Otra
de las claves para la mejora que abordamos fueron los tipos de
interacción que se dan en las reuniones, haciendo hincapié en
aquellas que pueden frenar o impedir el desarrollo grupal.
-
Tipos de pensamiento. Se
abordaron, asimismo, los tipos de pensamiento en la construcción
colectiva:
pensamiento creativo, pensamiento operativo, pensamiento crítico…
Y cómo un grupo con experiencia puede generar una inteligencia
colectiva, más rica y constructiva que cualquier otra.
Su aportación fue muy
nutritiva para nosotros, y creo que muchos de los aspectos tratados
nos ayudarán a mejorar nuestras reuniones.
Agradecemos su generosidad,
su implicación y su afán por seguir construyendo un mundo más
justo desde la construcción colectiva.
Os dejamos aquí algunas
recomendaciones bibliográficas:
